Perfil Ocupacional


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El perfil ocupacional que se observa a continuación presenta las características y atributos que se necesitan para el desempeño de la ocupación de interés. Adicionalmente se complementa el perfil ocupacional con algunas cifras asociadas a la dinámica del mercado laboral colombiano.

Código CUOC: 44161
**Auxiliares de talento humano
Nivel de competencia: 2 picture_as_pdf
Indicadores de mercado de la ocupación:

Ocupados info
No disponible

Esta ocupación se encuentra en el puesto 440 de empleabilidad con respecto al total de empleo de las demás ocupaciones (676).


Ofertas laborales info



arrow_circle_up No hay datos disponibles
Rangos salariales info
Entre $828,552 y $2,606,903

A nivel salarial esta ocupación se encuentra en el puesto 245 frente al total de ocupaciones (676).


Nota aclaratoria: ** Los datos no cuentan con representatividad estadística de acuerdo a la metodología aplicada(Documento). Existe un número de ocupados que para los cuales no es posible asociar una ocupación dada la información de la encuesta de hogares GEIH. Fuente: DANE - Encuesta Continua de Hogares, Gran Encuesta Integrada de Hogares con asignación de CUOC según parámetros del modelo de emparejamiento estadístico Mintrabajo. Se usan datos expandidos con proyecciones de población del Censo Nacional de Población y Vivienda (CNPV) 2018.


description Descripción info

Recopilan, mantienen, actualizan y tramitan información de los procesos de gestión humana y registros de personal sobre transferencias y promociones, evaluaciones de desempeño, permisos disfrutados y acumulados, salarios, calificaciones y formación. Se pueden desempeñar en departamentos de personal en el sector público y privado, organizaciones de intermediación laboral, empresas de selección temporal, entre otros.

Ver más arrow_drop_down


engineering Funciones info

  • Actualizar la información sobre el historial de empleo, sueldos, evaluaciones de desempeño, calificaciones y formación, permisos disfrutados y acumulados.

  • Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento, evaluación del desempeño y control del ausentismo.

  • Crear registros de los trabajadores recién nombrados y verificar que la información incorporada esté completa.

  • Tramitar solicitudes de empleo y promoción y comunicar a los solicitantes de los resultados.

  • Apoyar el proceso de reclutamiento, contratación, nómina y afiliación de trabajadores a seguridad social, según políticas y procedimientos organizacionales.

  • Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.

  • Mantener y actualizar sistemas de archivo y registros manuales o computarizados de hojas de vida y demás documentos de recursos humanos de acuerdo con procedimientos organizacionales.

  • Apoyar la compilación, elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales.

  • Almacenar y recuperar archivos y registros de personal.

  • Recibir consultas sobre condiciones de empleo y de promoción y comunicar los resultados a los solicitantes.

  • Apoyar las actividades programadas por el área de talento humano tales como selección, ingreso, bienestar y otras.

  • Desempeñar funciones afines.



psychology Conocimientos info

Educación y capacitación Leyes y gobierno Manejo de las TIC Recursos humanos y de personal Servicio al cliente Servicios de oficina y administrativos

workspace_premium Destrezas info
Comunicación asertiva Escucha activa Gestión de recursos de personal Orientación al servicio Relaciones interpersonales Seguir instrucciones Trabajo en equipo


polyline Ocupaciones afines info



approval Denominaciones ocupacionales info

  • Auxiliar de asuntos de personal
  • Auxiliar de bienestar de personal
  • Auxiliar de compilación de documentos
  • Auxiliar de contratación
  • Auxiliar de control de asistencia
  • Auxiliar de personal
  • Auxiliar de recursos humanos
  • Auxiliar de registro de personal
  • Auxiliar de relaciones laborales
  • Auxiliar de selección de personal
  • Auxiliar en talento humano
  • Auxiliar gestión humana
  • Programador de plantilla


menu_book Área de cualificación info

  • administración, finanzas y derecho

balance Equivalencia info


  • CNO: 1342 - Auxiliares de Talento Humano
  • CIUO: 4416 - Empleados del servicio de personal

    CIUO: La Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones.
    CNO: La Clasificación Nacional de Ocupaciones.