El perfil ocupacional que se observa a continuación presenta las características y atributos que se necesitan para el desempeño de la ocupación de interés. Adicionalmente se complementa el perfil ocupacional con algunas cifras asociadas a la dinámica del mercado laboral colombiano.

Código CUOC: 13244
**Directores y gerentes de cadena de suministro
Nivel de competencia: 4 picture_as_pdf

Indicadores de mercado de la ocupación:

Ocupados info
No disponible

Esta ocupación se encuentra en el puesto 345 de empleabilidad con respecto al total de empleo de las demás ocupaciones (676).


Ofertas laborales info


Esta ocupación frente al total de ocupaciones (676), se encuentra en el puesto 519 frente al número de ofertas laborales disponibles en el periodo de referencia.

arrow_circle_up No hay datos disponibles
Rangos salariales info
Entre $400,000 y $6,670,666

A nivel salarial esta ocupación se encuentra en el puesto 280 frente al total de ocupaciones (676).


Nota aclaratoria: ** Los datos no cuentan con representatividad estadística de acuerdo a la metodología aplicada(Documento). Existe un número de ocupados que para los cuales no es posible asociar una ocupación dada la información de la encuesta de hogares GEIH. Fuente: DANE - Encuesta Continua de Hogares, Gran Encuesta Integrada de Hogares con asignación de CUOC según parámetros del modelo de emparejamiento estadístico Mintrabajo. Se usan datos expandidos con proyecciones de población del Censo Nacional de Población y Vivienda (CNPV) 2018.


description Descripción info

Planean, organizan, dirigen y controlan las actividades relacionadas con los eslabones de la cadena de suministro y colaboran entre las empresas de los diferentes sectores productivos; ya sea como director de un departamento o como el gerente general de una empresa u organización que no cuenta con una estructura jerarquizada de directivos. Se pueden desempeñar en empresas de transporte, despacho y embarque de carga, departamentos de transporte de empresas manufactureras, comercio al por mayor y al por menor, entre otros.



engineering Funciones info

  • Planear, organizar, dirigir y coordinar las estrategias, políticas y planes en materia de sistemas de almacenamiento e inventario para cumplir las previsiones de abastecimiento, y control de niveles de existencias según mejores prácticas, modelos de gestión y protocolo de seguimiento del departamento, empresa u organización.

  • Identificar, seleccionar y evaluar contratos con los proveedores de acuerdo con los términos de negociación y criterios técnicos en sistemas de almacenamiento e inventario para cumplir las previsiones de abastecimiento, y control de niveles de existencias según políticas de la organización.

  • Examinar, operar y supervisar los sistemas de registro para el seguimiento de todos los movimientos de mercancías y para cumplir las previsiones de abastecimiento, y control de niveles de existencias en tiempos óptimos según mejores prácticas y modelos de gestión.

  • Planear la integración con otros departamentos y con clientes sobre los requisitos aplicables a los sistemas de almacenamiento e inventario para cumplir las previsiones de abastecimiento, y control de niveles de existencias según mejores prácticas y modelos de gestión.

  • Controlar el registro de las operaciones de almacenamiento e inventario para cumplir las previsiones de abastecimiento y control de niveles de existencias según mejores prácticas y modelos de gestión.

  • Determinar y proyectar la demanda de los clientes según métodos de compras y pronósticos atendiendo a políticas de la empresa u organización .

  • Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas y procedimientos de almacenamiento e inventario para cumplir las previsiones de abastecimiento y control de niveles de existencias, controlar los costos y gastos para garantizar el uso eficiente de los recursos.

  • Establecer, desarrollar y dirigir programas, informes y procedimientos operativos y administrativos de almacenamiento e inventario para cumplir las previsiones de abastecimiento y control de niveles de existencias según modelos de gestión y protocolo de seguimiento del departamento, empresa u organización.

  • Planear, dirigir y supervisar la selección, formación, entrenamiento y rendimiento del personal según políticas de la organización.

  • Desempeñar funciones afines.



psychology Conocimientos info

Cadena de suministro Gerencia y administración Recursos humanos y de personal Servicio al cliente Servicios de oficina y administrativos Servicios de transporte

workspace_premium Destrezas info
Comprensión de lectura Comunicación asertiva Criterio y toma de decisiones Escucha activa Evaluación y control de actividades Pensamiento crítico Resolución de problemas complejos Trabajo bajo presión Trabajo en equipo




approval Denominaciones ocupacionales info

  • Administrador bodega
  • Director de abastecimiento y distribución
  • Director de cadena de suministros
  • Director de departamento de almacenamiento
  • Director de departamento de recursos físicos
  • Director de operaciones cadena de suministros
  • Gerente de cadena de suministros
  • Gerente de departamento de logística y distribución
  • Gerente de operaciones cadena de suministros
  • Gerente de supply chain
  • Jefe control de inventarios
  • Jefe de área de rotación y existencias
  • Jefe de departamento de inventarios
  • Jefe de recursos físicos
  • Jefe de sección de bodega producto terminado
  • Jefe de sección de materiales y suministros
  • Jefe de sección de suministros
  • Jefe inventarios
  • Jefe rotación y existencias


menu_book Área de cualificación info

  • logística y transporte

balance Equivalencia info


  • CNO: 0114 - Gerentes de Otros Servicios Administrativos
  • CNO: 0812 - Gerentes de Transporte y Distribución
  • CNO: 0814 - Gerentes Cadena de Suministro
  • CNO: 1215 - Supervisores de Almacenamiento, Inventario y Distribución
  • CIUO: 1324 - Directores de empresas de abastecimiento, distribución y afines

    CIUO: La Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones.
    CNO: La Clasificación Nacional de Ocupaciones.