El perfil ocupacional que se observa a continuación presenta las características y atributos que se necesitan para el desempeño de la ocupación de interés. Adicionalmente se complementa el perfil ocupacional con algunas cifras asociadas a la dinámica del mercado laboral colombiano.

Código CUOC: 13230
**Directores y gerentes de empresas de construcción
Nivel de competencia: 4 picture_as_pdf

Indicadores de mercado de la ocupación:

Ocupados info
No disponible

Esta ocupación se encuentra en el puesto 229 de empleabilidad con respecto al total de empleo de las demás ocupaciones (676).


Ofertas laborales info



arrow_circle_up No hay datos disponibles
Rangos salariales info
Entre $650,000 y $12,213,341

A nivel salarial esta ocupación se encuentra en el puesto 32 frente al total de ocupaciones (676).


Nota aclaratoria: ** Los datos no cuentan con representatividad estadística de acuerdo a la metodología aplicada(Documento). Existe un número de ocupados que para los cuales no es posible asociar una ocupación dada la información de la encuesta de hogares GEIH. Fuente: DANE - Encuesta Continua de Hogares, Gran Encuesta Integrada de Hogares con asignación de CUOC según parámetros del modelo de emparejamiento estadístico Mintrabajo. Se usan datos expandidos con proyecciones de población del Censo Nacional de Población y Vivienda (CNPV) 2018.


description Descripción info

Planean, organizan, dirigen y controlan empresas de construcción de edificios, viviendas y proyectos de ingeniería civil, administran proyectos de construcción y remodelación, conforme a programación, especificaciones y presupuestos, ya sea como director de un departamento o como el gerente general de una empresa u organización que no tiene una estructura jerarquizada de directivos. Se pueden desempeñar en empresas de construcción residencial, industrial y comercial y por departamentos de construcción en empresas de la construcción, entre otros.



engineering Funciones info

  • Establecer la planeación estratégica de la empresa, de acuerdo con el ideario, las oportunidades y capacidad técnico -financiera de la organización.

  • Dirigir la interpretación,   diseño   arquitectónicos,  desarrollo de  planos  de edificaciones  describiendo  especificaciones  de  diseño,  paisajismo,  materiales,  costos  y programaciones de obra.

  • Gestionar la estrategia de la presentación de licitaciones y ofertas de servicio de acuerdo con los términos de referencia y la capacidad técnica-administrativa y financiera de la empresa.

  • Dirigir y gestionar los recursos de mano de obra, la compra y entrega de materiales, terrenos, instalaciones y equipos.

  • Dirigir las negociaciones comerciales de la organización constructora de acuerdo con los requerimientos de los proyectos, la planeación estratégica y el marco legal.

  • Negociar y preparar contratos, revisiones, cambios, adiciones y arreglos contractuales con los propietarios de edificios, urbanizadores y subcontratistas que intervienen en el proceso de construcción para asegurar que los proyectos se terminen a tiempo y dentro del presupuesto.

  • Estructurar los proyectos de construcción a partir de las necesidades identificadas en los instrumentos de ordenamiento y desarrollo territorial, las necesidades del cliente y la normativa asociada.

  • Gestionar y facilitar las inspecciones de construcción solicitadas por las autoridades competentes.

  • Controlar, planear, dirigir y supervisar el desempeño, entrenamiento, rendimiento, selección y contratación del talento humano de acuerdo con los objetivos estratégicos de la organización, los indicadores de gestión establecidos y la normativa laboral.

  • Planear y organizar la presentación de los planos, programas y documentación requerida para la construcción a las autoridades competentes y controlar su cumplimiento.

  • Desarrollar, implementar y garantizar programas y protocolos de trabajo para el cumplimiento de la legislación y los estándares de rendimiento, calidad, costo y seguridad de la construcción.

  • Gestionar el aprovisionamiento de proyectos de construcción de acuerdo con las necesidades de operación, acuerdos de suministro y condiciones del entorno.

  • Administrar proyectos de obras de construcción y remodelación bajo contrato, o subcontratar servicios especializados de construcción conforme a programación, especificaciones y presupuesto.

  • Preparar, gestionar y presentar presupuestos, estudios de factibilidad y análisis financieros; controlar los gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos en proyectos de construcción.

  • Controlar la implementación de la metodología de modelado y gestión de información de la construcción en los proyectos en desarrollo de acuerdo con el ciclo de vida de la construcción y el plan de implementación.

  • Desarrollar, implementar y supervisar estrategias de mercadeo para promover anteproyectos, proyectos, productos y servicios de la empresa .

  • Dirigir y evaluar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos durante su ciclo de vida, a partir de indicadores de gestión y normativa estableciendo procedimientos operativos y administrativos como informes de ejecución, avance de las obras, entre otros.

  • Representar a la organización, departamento o delegar en representantes para que actúe en nombre de ella en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas, medios de comunicación, foros u otras funciones oficiales.

  • Desempeñar funciones afines.



psychology Conocimientos info

Construcción e ingeniería civil Diseño Geografía y territorio Gerencia y administración Idioma extranjero Ingeniería y tecnología Interpretación de planos Leyes y gobierno Manejo de las TIC Matemáticas

workspace_premium Destrezas info
Análisis de necesidades Comprensión de lectura Comunicación asertiva Escucha activa Evaluación y control de actividades Gestión de recursos de personal Gestión de recursos financieros Gestión de recursos materiales Gestión del tiempo Interpretación Liderazgo Lógica matemática Pensamiento crítico Redacción de textos Trabajo en equipo


polyline Ocupaciones afines info


approval Denominaciones ocupacionales info

  • Director de departamento de construcción
  • Director de proyecto de construcción
  • Director de proyecto de ingeniería civil
  • Director topográfico de obra
  • Gerente construcción
  • Gerente construcción comercial
  • Gerente construcción de vivienda
  • Gerente construcción industrial
  • Gerente de construcción residencial
  • Gerente de demoliciones
  • Gerente de departamento de construcción
  • Gerente de oficina regional constructora
  • Gerente de proyecto de construcción
  • Gerente de sociedad de construcción
  • Gerente de sucursal de sociedad de construcción
  • Gerente obra construcción
  • Gerente operación de instalaciones físicas
  • Gerente servicios de arquitectura
  • Jefe arquitecto
  • Jefe de construcción y mantenimiento de edificaciones
  • Jefe de departamento de construcciones


menu_book Área de cualificación info

  • construcción e infraestructura

balance Equivalencia info


  • CNO: 0211 - Gerentes de Ingeniería
  • CNO: 0811 - Gerentes de Construcción
  • CNO: 0821 - Gerentes de Operación de Instalaciones Físicas
  • CIUO: 1323 - Directores de empresas de construcción
  • CNO: 2151 - Arquitectos
  • CNO: 2153 - Ingenieros Topográficos

    CIUO: La Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones.
    CNO: La Clasificación Nacional de Ocupaciones.